肖文俊，男，1962年9月出生，大专学历，2002年在万家乡卫生院任院长职务，2005年在街河市镇中心卫生院任院长，连续多年被评为“卫生系统先进个人”、被街河市镇委评为“优秀共产党员”；2009、2010、2013年被松滋市市委授予“优秀共产党员称号”；2011年被松滋市市委授予“社会治安综合治理先进个人”；2012年被松滋市人大常委会授予“优秀人大代表”；2013年被中国农村卫生协会评为“全国乡镇卫生院优秀院长”；2014年被松滋市政府评为“血防综合治理工作先进个人”；2014年被荆州市卫计委评为“基层卫生先进个人”，曾任松滋市第三届、第四届政协委员，第五届市人大代表，现任松滋市政协委员。

肖文俊在担任院长期间，以科学发展观统揽院务，着眼现实，谋划未来，让医院的发展步入了全省先进行列，为地方经济建设作出了积极贡献。 肖文俊把维护群众健康权益放在首位，以改善办医环境、简化服务流程、提高服务质量、构建和谐医患关系、提升医院形象为重点， 把全心全意为人民健康服务作为工作的落脚点，认真开展创建“平安医院”、“三好一满意”和“行风建设”活动：一是强化能力建设，保障医疗安全。抓队伍建设，按照“定编定岗不定人、公开平等、竞争择优、多劳多得、优绩优酬”的原则，制定人事绩效改革方案，力求人尽其才，强化业务培训，发挥骨干的引领作用；加大设备投入，投资400多万元，加大软硬件建设，改善办医条件，添置医疗设备，为临床诊断给予支撑，为确保医疗安全提供保障；落实医改政策，认真履行国家基药制度，药品零差价、零利率销售；加强作风建设，加大院务公开力度，公开投诉电话，设立举报箱，认真开展患者满意度调查和出院患者回访活动，聘请社会监督员，认真倾听群众呼声，及时解决群众反映的突出问题，减少医患矛盾和纠纷的发生。二是完善管理制度，提高服务水平。建立岗位责任制，让每一个职工明白自己的岗位职责，相互监督，互相评议；建立服务承诺制、首问负责制”，在服务行为中，对待病人亲切和友善，对来访、来电、就诊的患者实行首问负责；建立跟踪督办制、责任追究制，成立质量考核专班，明确任务、时效，实行月评、季评、年评，严格奖惩；通过整治，切实达到了“医德好、服务好、质量好，群众满意”的工作目标，让医院的医疗服务得到了患者的一致好评，群众满意度逐年攀升。

肖文俊始终奉行“低调做人、高调做事”，善于学习、善于总结。带领全院职工团结协作，务实工作，为广大人民的健康提供了方便、快捷、安全、优质的医疗服务，保障了一方百姓的健康平安。